Grooming Essay

예전 메일을 정리하다 지난 2014년 하반기에 Tuck School of Business (Dartmouth College)에서 MBA 인터뷰를 한 것을 발견했는데요. 준비하시는 분들께 자료 공유차 한 번 적어봅니다. P.S. 티스토리의 특성상 다른 파일에서 복사해서 가져오면 글자 크기가 일정하지 않은데, 그건 그냥 이해해 주시길. ❍ 인터뷰 전 분위기 - 대기실에 있던 애들과 화기애애하게 보냈음. - 먼저 면접 봤던 애들이 물어본 질문들을 알려줬고, 면접관이 와서 데려갈 때 모두들 격려해주는 분위기였음. ○ Interviewer: 실비아 (재학생) ○ 인터뷰어 특징 - 중국인(베이징 출신)이며 영어가 유창하지는 않지만 발음은 꽤 좋음(너무 발음에 신경쓰다보니 영어가 부드럽지 않은 느낌도 있음) - 첫 ..

학창시절 "출제자의 의도"를 파악하라는 말을 참 많이 듣곤 했다. 수능을 준비할 때도, 자격증 시험을 준비할 때도, 출제자의 의도에 따른 평가항목이 어떻게 되는지 아는 것이 우선이라는 말을 참 많이 듣곤 했다. 그런데 정작 엠비에이 인터뷰를 준비할 때는, 정확히 어떤 것을 평가하는지 들어본 적은 없는 것 같다. 나름대로 이런저런 리서치도 많이 했었고 컨설팅도 받아봤지만, 리더쉽이나 팀워크 질문들은 꼭 나온다더라 등의 '카더라'성 이야기들과 Clear Admit 등에서 기존에는 이런 질문이 나왔다는 사실만 확인할 수 있었을 뿐이다. 그 때는 이게 조금 답답했었는데, 사실 어찌보면 당연한 것 같다. 나처럼 Admissions Committee에서 인터뷰어로 활동해 본 경험이 없다면, 이런 자료를 입수할 방법..